Мне кажется, что Милтон Глейзер дал очень интересные советы, которые могут быть полезны не только в работе, но и в жизни в целом. Ведь оно того стоит — работать только с теми клиентами, которые тебе действительно нравятся и с которыми есть теплые отношения.
Наверняка, вы сами замечали, что когда вокруг люди, с которыми приятно общаться, работа приносит гораздо больше удовлетворения, чем когда приходится иметь дело с «энергетическими вампирами».
Вот, например, по поводу «энергетических вампиров» и их влияния на нас есть забавная история. Однажды один человек рассказал своему другу, что почувствовал себя после встречи с неким человеком словно сдувшейся шиной. В ответ друг спросил, какой колесо у него велосипеда или автомобиля?
Оказалось, что колесо было у велосипеда. Тогда друг заметил, что иногда люди способны сдуть даже воображаемое колесо.
Почему бы не уважать предостережения Милтона Глейзера и избегать общения и работы с «энергетическими вампирами»?
Согласитесь, ведь нам всем хочется сохранять свою энергию и хорошее настроение, а не тратить их на тех, кто только отбирает у нас эти ценные ресурсы.
Также интересным выглядит его совет о том, что профессионализм не всегда оправдывает себя. Действительно, в творческих сферах часто требуется иной подход — не страх перед ошибками, а возможность экспериментировать и пытаться что-то новое. Вот, например, анекдот на эту тему:
— Профессионализм — это когда тебе платят за безошибочное исполнение задачи.
А вот если ты делаешь ошибку с душой, с творческим подходом, то это уже вдохновение за которое готовы платить вдвойне!
Так что здесь важно находить баланс между профессионализмом и творчеством, чтобы не потерять вдохновение и интерес к своей работе. Иногда стоит рискнуть и сделать шаг в неизведанные для себя области.
А забавный анекдот на тему «меньше не всегда лучше»:
— Карликовые слоны? Чудесно!
Были бы они дальними родственниками карликовых ослов?
Так что, действительно, иногда лучше не следовать всем модным фразам и правилам, а довериться собственному опыту и интуиции.
В целом, рекомендации Милтона Глейзера звучат убедительно и логично. Важно уметь находить компромисс между профессионализмом и эмоциональной составляющей в работе, чтобы достичь успеха и радости от своего труда.