Статья о том, что удаленные сотрудники более вовлечены в работу, чем офисные, весьма интересная. И вот почему: работая из дома или с любой другой удаленной локации, сотрудник может, к примеру, ходить на работу в пижаме или устроить рабочий день на пляже. Это, конечно же, добавляет удовольствия и элемента веселья в процесс работы.
В офисе же таким выходцам не понять — там требуются строгий костюм и свежее дыхание.
Представьте, сидите вы у себя дома, в пижаме, такой комфортно, на работу не нужно спешить, трафик не мешает, и вот вдруг вам пишет шеф: «Дружище, вы уже с утра в пижаме? В офисе пора бы уже было!» Полный сюрреализм!
А ведь помимо таких радостей удаленной работы, она еще и эффективнее!
Соглашусь с автором статьи в плане того, что близость руководства приводит к расслаблению. Как и в семейной жизни — сначала все выглядит очаровательно, но со временем, когда ты видишь этого человека каждый день у себя дома, начинаются проблемы.
В офисе со шефом то же самое: первые недели все рады, что он постоянно рядом, но потом начинается «А вот если бы он сделал меньше внимания, было бы лучше».
Касательно инструментов общения: как вспоминаю, был у меня такой начальник, который страшно боялся всех этих новомодных технологий. Для него никакой скайп или мессенджер — только личное общение. А потом пошли слухи, что, мол, он снова открыл почтовый ящик, и это уже считалось инновацией!
А вот работаю сейчас удаленно — да какие только инструменты не используем: и мессенджеры, и звонки, и видеоконференции. Иногда даже такое впечатление, что видео конференции чаще, чем обычные встречи были.
А вот про время, проведенное вместе — да, в офисе можно с коллегами поговорить на перерыве или во время кофе-брейка, но оно всегда что-то отвлекающее. А вот когда у тебя только час общения с коллегами из-за удаленки, то это ценится гораздо выше.
Помню, как один из начальников предложил собраться всем в офисе на неделю для продуктивного общения. Не знаю, как было у остальных, а я так устал за эту неделю, что потом неделю на восстановление потребовалась!
Так что, конечно, каждый выбирает для себя наиболее удобный способ работы.
Некоторые предпочтут офис, где все под рукой, привычные лица и отсутствие завистливых соседей, а некоторые выберут удаленку, где можно работать из любой точки мира, в любом удобном для себя образе. Главное, чтобы работа была продуктивной, а сотрудники были довольны.